im MÉDICO | 56 111 Equipamiento de alta tecnología en hospitales 2020 Hospital privado 32% 65% 68% 35% CastillaLa Mancha Comunidad Valenciana 41% 59% Murcia Hospital público Fuente: Fundación IDIS. Análisis situación 2020. docente de especialistas sanitarios a toda la provincia con la incorporaciónde laGerenciadeAtención IntegradadeVillarrobledo como Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria. Por otra parte, el incremento de la capacidad formativa de Castilla-LaMancha en el ámbitode la SaludMental permitirá que el próximo curso haya dos nuevas plazas en la Unidad Docente Multiprofesional del Hospital General Universitario de Ciudad Real, donde se incorpora una nueva plaza en Psiquiatría y otra en la especialidad de Psicología Clínica. En total, con las nuevas acreditaciones, solo en la Gerencia de Ciudad Real se formarán dos residentes en la especialidadde Psiquiatría, dos enPsicología Clínica y siete en la especialidad de Enfermería de Salud Mental. En los últimos años, laGerenciadeAtención IntegradadeCiudad Real ha incrementado un 160% el número de plazas ofertadas para la formaciónde especialistas sanitarios, tanto en Enfermería como en especialidadesmédicas. En el curso 2014-2015 se incorporaron treinta residentes a la Gerencia de Ciudad Real mientras que en el último curso se ofertaron 79 plazas. Castilla-La Mancha a datos de 2021 tenía un total de 9.666 colegiados médicos (4.897 mujeres y 4.769 hombres) que trabajan en un total de 29 centros de asistencia sanitaria en función de su dependencia funcional con un total de más de 5.590 camas instaladas para diferentes especialidades y tipos de patologías. El total del gasto sanitario ascendió, según el INE en 2020, a 2.020 millones de euros. REGIÓN DE MURCIA El gobierno de la Región de Murcia ha contratado a más de 5.000 profesionales tras el final de las vacaciones de verano para garantizar la asistencia sanitaria en todos los puntos de la Región. A ellos se sumarán otros incrementos o nombramientos adicionales que se realizarán hasta el mes de septiembre. De los más de5.000 contratos pormotivode vacaciones del personal, 43 correspondena facultativos, 1.883 a enfermería, 1.045 a auxiliares de enfermería y 582 a celadores. El restopertenecen a otras categorías sanitarias y no sanitarias, como fisioterapeutas, matronas, auxiliares administrativos y personal de oficios. Segúndatos del ejecutivomurciano, los 43 contratos de vacaciones de facultativos especialistas complementan a los otros 210 profesionalesque sehancontratadopreviamentepara reforzar las plantillas incluyendo losmeses estivales, si bien no se ha cerrado el proceso de llamamiento. En este caso, se ha optado, como en ejercicios anteriores, por nombramientos de un añode duración, con el fin de continuar el esfuerzo en fidelizar a los médicos especialistas disponibles en la Región de Murcia. Este despliegue de medios humanos y materiales en todas las áreas de salud sedestina agarantizar la atención sanitariadurante la época vacacional y aun singular refuerzode aquellas zonas que ven incrementada su población de referencia. En este sentido, la Comunidad destinará inicialmente cerca de 30 millones de euros para la reorganización de la asistencia durante los meses de verano. El dispositivoespecial de atención sanitaria, queestuvooperativo hasta el 30 de septiembre y que reorganiza la asistencia aten-
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