IM MÉDICO #47

im M ÉDICO | 47 31 de la forma de trabajar de la secretaria de la sociedad”. También se ha impulsado la actividad cientí ca y docente a partir del Plan Estratégico de Formación y Docencia y del Plan Estratégico de Investigación. “Junto a ello, hemos promovido que los jóvenes de nuestra sociedad se integren de manera participativa mediante el Comité Separ jóvenes y el ProgramaMentor”. Prevención Para Separ es fundamental la prevención de los factores de riesgo de las enfermedades respiratorias, entre los que destacan el taba- quismo y la contaminación ambiental. “Somos líderes en todos los aspectosrelacionadosconeldiagnósticoyel tratamientodel tabaquis- mo. Además, prestamosunespecial interésa todo lo relacionadocon elmedioambiente”. Dehecho, esteaño laSeparha iniciadoacciones para sensibilizar a la población acerca de la calidad del aire y de la importancia sanitaria del cambio climático. Todoelloseenglobaenunaespecialidad, laneumología,moderna y en constante actualización. “Estamos asistiendo a una mejoría de los procedimientos diagnósticos y terapéuticos que suponen un enorme desarrollo para la curación y lamejora de la calidad de vida de nuestros pacientes”. Más inversión Y es que la pandemia ha supuesto un gran reto para la especiali- dad. “Ha sido muy especial por cuanto el Covid-19 es una infección respiratoria que causa altamortalidad enmuchas ocasiones debido a una insu ciencia respiratoria aguda, y cuya trasmisión es por vía respiratoria”, asegura el presidente de Separ, y añade: “Lo que ha provocadoque losneumólogoshayamos tenidounpapel primordial enlaasistenciasanitariaduranteel coronavirus,así comoenel control de lamisma”. Una situación nueva que requiere nuevas soluciones. “Hemos cambiado nuestra forma de trabajar y nos hemos adaptado a las circunstancias de forma e caz, rápida y lo más segura posible dada la escasez dematerial EPI al comienzo de la pandemia”. Ha quedado patente la necesidaddemayor inversión en este tipo deaparatología, unidaal justo reconocimientode los especialistas en neumología. “La epidemia ha subrayado no sólo la urgencia de tener un sistema sanitariomoderno, preparado y e ciente, sino tam- bién la obligatoriedad de contar con unos profesionales sanitarios queademásdeponer el conocimientocientí co, añadansuvocación y humanidad en el desarrollo de su profesión”. Salvar vidas No en vano la incorporación de las UCRI a los servicios hospitala- rios ha contribuido a salvar vidas. “Este tipo de Unidades ya se han mostrado muy e caces porque han permitido la curación y mejoría demuchospacientes”. Demaneraquees esencial seguir potencián- dolas “al tiempo que debemos reconocer la ingente tarea que han realizado los profesionales que han estado al frente de las mismas”, añade Carlos A. Jiménez-Ruiz. Por tanto, es preciso continuar la inversión en investigación y en formaciónde los profesionales sanitarios. “Es fundamental el incre- mentode los recursos humanos ymateriales del sistemanacional de salud y de los sistemas sanitarios privados dirigidos a laasistenciade los pacientes respiratorios”. Mejoras que no han estado acompañadas de unmayor reconoci- miento institucional y social. “La gestión política no ha sido la más acertada, y ello ha in uido negativamente en nuestro desarrollo”, sostiene el presidente de Separ. Y es que el colectivo lamenta la falta de consideración por parte de las autoridades políticas con respecto a los sanitarios implicados en la salud respiratoria. Campaña de concienciación Precisamente conel objetivodeponer de relieve la labor realizada por estos profesionales, Separ ha puesto en marcha la campaña “Toma Aire y Sopla Vida” que evidencia la gran incidencia de este tipodeafeccionesen laciudadaníaengeneral. “Queremossubrayar lamagnituddel problema sanitarioque las enfermedades respirato- rias representan en nuestro país, así como la necesidad de promover la prevención y el tratamiento de este tipo de afecciones” , declara Carlos A. Jiménez-Ruiz. La iniciativa se suma a otras actividades puestas en práctica por la nueva juntadegobierno. “Nos sentimosparticularmenteorgullosos de lo que hemos logrado en estos tres años enmateria de organiza- ción interna de la sociedad con la designación de una persona para el puesto de director general de la sociedad y con la modernización