IM MÉDICO #32

im MÉDICO | 32 69 Equipamiento de alta tecnología en hospitales 2017 Hospital privado 26% 54% 74% 46% Madrid Castilla- La Mancha 27% 73% Murcia Hospital público Fuente: Fundación IDIS. Análisis situación 2019. C. Madrid Castilla- La Mancha Región de Murcia Total España Total gasto 6.645.661.173 1.643.307.591 1.494.672.022 43.936.303.567 Gasto por habitante 1.031 804 1.018 946 Gasto de personal 3.512.969.870 982.443.040 774.022.139 24.215.058.342 Compras farmacia 1.078.248.267 245.642.421 216.835.107 6.659.257.324 Resto de gastos 764.121.398 71.311.830 111.517.422 3.720.547.434 Indicadores de gasto 2016 Fuente: Estadística de Centros Sanitarios de Atención Especializada Hospitales- SIAE 2016 El modelo sanitario actual debe integrar una impronta más comunitaria En definitiva, una línea estratégica en salud que aboga por una mayor comunica- ción e información con el paciente y entre los diferentes estratos del sistema, una asistencia sanitaria integral, una actitud proactiva de los profesionales sanitarios, unos servicios generales de espacios y confort y una participación ciudadana con- stante e implicada. Murcia El plan de salud de Murcia fijó la orientación de la estrategia en salud de los próximos años. Un sistema más orientado hacia las personas, los profesionales y, en suma, el capital humano, es el principal objetivo. De manera que se centra más en mejorar la salud de la población que en la productividad de la organiza- ción y de los servicios sanitarios. Así, por ejemplo, algunos ejes estratégicos son la promoción de la salud, la equidad, la eficiencia y la satisfacción de los usuarios. Una nueva perspectiva que marcará la forma de concebir el servicio de salud público murciano. Más recursos Un total de1.927millonesdestinaráesteañoel gobiernoautonómicoa laspolíticas sanitarias, lo que supone un incremento del 3% en comparación con los fondos de 2018. Entre las prioridades se encuentra la Atención Primaria, la prevención, la accesibilidad y los centros integrales de alta resolución. Lamayor parte del presupuesto se dirige a política de personal, en concreto 1.040 millones, que implica desarrollar la carreraprofesional y laaplicaciónde lasmejoras de las condiciones laborales acordadas en la Mesa General de la Función Pública.