IM MÉDICO #31

MURCIA im MÉDICO | 31 82 COMUNIDADES E n la Región de Murcia, el presupuesto sanitario en 2018 fue de 1.827 millones de euros, un 1,7% más; y la media per cápita se situó por debajo de lamedia nacional (1.240 euros frente a 1.404). Por lo que se re ere a 2019, el Consejo de Gobierno de la Región deMurcia aprobóennoviembreel Proyectode LeydePresupues- tos Generales de la comunidad autónoma para 2019, siendo la partida dedicada a la sanidad de 1.882millones de euros, una de las más amplias, y que supone 55 millones más que en 2018 (un aumento del 3%). El Gobierno de Murcia espera que gracias a la inversión en sanidad se reduzcan las listas de espera, se refuerce la Atención Primaria y se mejoren las pruebas diagnósticas de alta resolución. Además la Región convocará un total de 8.194 plazas de empleo público a lo largo de 2019, de las que 5.326 plazas corresponden al Servicio Murciano de Salud. Es el principal acuerdo alcanzado por el Gobierno regional y lasorganizaciones sindicales en laMesa General de Negociación para la Función Pública. Listas de espera Los datos correspondientes a las listas de espera quirúrgicas en 2017, señalan que la Región de Murcia es una de las cinco comu- nidades autónomas que tuvieron peores datos en tiempomedio de espera (96 días) y porcentaje de pacientes que esperan más de seis meses (16,8%). Respecto al número de pacientes por mil habitantes, vuelve a situarse en las peores cifras, 18,82. También se incrementa el número de pacientes en espera estructural con respecto al 2012. La satisfacción de los pacientes es proporcional a tal situación, según el Barómetro Sanitario 2017. A la pregunta de si la lista de espera ha mejorado en los últimos doce meses, se obtuvieron 19 puntos menos que en 2012. Según un reciente estudio sobre las necesidades de facultativos en el primer nivel asistencial, desarrollado por el Departamento de Estudios del Sindicato Médico CESM, hay un claro dé cit de profesionales, concretamente 100 pediatras y 151 especialistas en Medicina de Familia, necesarios para dar cobertura a las necesidades de la po- blaciónymantener lacalidadde laasistencia sanitariaen laRegión. Recursos humanos insuficientes