El Ministerio de Sanidad, según ha venido informando, trabaja en la reforma del Estatuto Marco de los trabajadores sanitarios del sistema público español que compete de lleno a los profesionales médicos así como a los futuros especialistas que se encuentran realizando el período de residencia. Según un avance de las posibles ...
El Ministerio de Sanidad, según ha venido informando, trabaja en la reforma del Estatuto Marco de los trabajadores sanitarios del sistema público español que compete de lleno a los profesionales médicos así como a los futuros especialistas que se encuentran realizando el período de residencia.
Según un avance de las posibles modificaciones que se están planteando, expuestas, recientemente, por la ministra de Sanidad, Mónica García, no se descartaba aplicar la exclusividad laboral en la sanidad pública, al menos durante los cinco siguientes años a la finalización de la residencia, a los recién especializados. "Es un texto que está en negociación y que está vivo", señalaba la ministra al respecto.
Los representantes de estos médicos, a través de la Asociación MIR España (AME), han difundido públicamente su postura de "rechazo absoluto" a la medida de exclusividad por la que se pretende obligar a trabajar a estos médicos en la sanidad pública durante los cinco años posteriores al MIR.
"Se restringen derechos fundamentales"
Desde AME se considera que la propuesta restringe derechos fundamentales como la libertad laboral, ignora las necesidades y aportaciones de los médicos jóvenes al sistema nacional de salud, y contribuye a la fuga de talento al no ofrecer condiciones laborales atractivas y justas.
Asimismo, los residentes critican que no se esté contando con esta Asociación, durante este tipo de debates que está suscitando la reforma del Estatuto Marco, y que representa a miles de médicos en formación especializada a los que les afecta este tipo de medidas. AME lamenta, al respecto, que no se esté valorando suficientemente la voz de un colectivo esencial en el funcionamiento del SNS.
Con el fin de garantizar un sistema sólido y sostenible, los representantes MIR consideran necesarias una serie de medidas tales como unas condiciones laborales dignas,estabilidad profesional y una adecuada planificación.
En cualquier caso, desde dicha agrupación, presidida por el Dr. Jesús Arzua, se reitera la disposición al diálogo con las administraciones sanitarias para la búsqueda de soluciones que beneficien tanto a los profesionales como al sistema sanitario público.