Directivos de la sanidad privada profundizan sobre las últimas tendencias en la gestión inteligente del talento
La gestión inteligente del talento en sanidad exige tener en cuenta las opiniones y el estado anímico de los empleados
Las últimas tendencias en la gestión de los recursos humanos subrayan la importancia de tener en cuenta las emociones de las personas y de los equipos a los que pertenecen. Esta ha sido una de las conclusiones del II Foro Directivo en Innovación y Gobierno, organizado por la Fundación Pfizer ... + leer más
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