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La Universidad de Vigo presenta los resultados del Proyecto ECETIS

Se trata de un programa que unifica los criterios en la formación integral de los profesionales del sector sociosanitario

25/07/2013

El vicerrector de Extensión Universitaria e Relacións Internacionais de la Universidad de Vigo, Manuel Fernández Iglesias, ha presentado los resultados finales del proyecto europeo ECETIS “Evaluación de Competencias en Europa: Esquema Común de Formación Integrado”. En este estudio ha participado la Universidad de Vigo durante los últimos dos años y ...

El vicerrector de Extensión Universitaria e Relacións Internacionais de la Universidad de Vigo, Manuel Fernández Iglesias, ha presentado los resultados finales del proyecto europeo ECETIS “Evaluación de Competencias en Europa: Esquema Común de Formación Integrado”. En este estudio ha participado la Universidad de Vigo durante los últimos dos años y está financiado por la Comisión Europea. El proyecto ECETIS ha conseguido transferir y adaptar un Programa Integral para la formación y el desarrollo de aptitudes de Evaluadores de Competencias Profesionales en el cuidado de la salud y los sectores de Asistencia Social. “Incluso en tiempos de crisis, la sanidad y la educación son dos partidas donde se incrementan el gasto continuamente. Cada día hay una mayor demanda en el sector sociosanitario debido al envejecimiento poblacional, por lo que cada vez hay también una mayor preocupación por ofrecer una buena formación a los profesionales”, afirmó Manuel Fernández.

Para Miguel Ángel Vázquez, coordinador del WP4 ECETIS y miembro del comité transnacional del proyecto, y José María Faílde Garrido, coordinador de la fase de evaluación de este programa, el proyecto ha conseguido excelentes resultados creando un repertorio común de competencias para los evaluadores del ámbito europeo. “En las oficinas de Recursos Humanos de cualquier empresa no solo necesitan conocer las credenciales de un profesional para un determinado puesto, sino también de qué manera lleva a cabo su trabajo. No solo es importante la aptitud, sino que hay que tener en cuenta la actitud del trabajador”, explicó Miguel Ángel Vázquez. Entre otros objetivos cumplidos por ECETIS está la creación de un programa de formación unificado para toda Europa y la elaboración de un compendio de situaciones concretas y de buenas prácticas para los profesionales del sector. El Proyecto ECETIS se inició en septiembre de 2011 y finaliza en octubre de este año. En él participan siete socios de cuatro países: la promotora ANFH (Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier) y Passeport Europe, de Francia; DC Vision y RRAVM, de la República Checa; la italiana Cooss Marche; y el Foro Técnico de Formación y la propia Universidad de Vigo, como representantes españoles.

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