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El Commálaga pide unos criterios de la gestión de la Bolsa estables y transparentes

Desde el Colegio de Médicos de Málaga solicitan que se especifique en qué condiciones se realizarán esos contratos y que se les dé la posibilidad de optar de nuevo a la Bolsa respetando sus méritos.

04/02/2015

La Junta Directiva del Colegio de Médicos de Málaga, ante la sensación de inseguridad jurídica e incertidumbre que ha generado en los médicos el cambio unilateral en los criterios de adjudicación de la Bolsa Única de Empleo del Servicio de Salud Andaluz, hace un llamamiento urgente a la Administración Sanitaria, ...

La Junta Directiva del Colegio de Médicos de Málaga, ante la sensación de inseguridad jurídica e incertidumbre que ha generado en los médicos el cambio unilateral en los criterios de adjudicación de la Bolsa Única de Empleo del Servicio de Salud Andaluz, hace un llamamiento urgente a la Administración Sanitaria, reclamando varios puntos.

En un comunicado ha mencionado los siguientes puntos:  

-  Que de forma obligatoria arbitre un sistema estable y transparente para la gestión de la Bolsa única de Empleo de los profesionales sanitarios andaluces, que permita que todos los que forman parte de la misma conozcan los criterios de la adjudicación de sus contratos, respetando los plazos de actualización de la Bolsa.

-  Que esta gestión se encuentre fundamentada en el principio de igualdad mérito y capacidad objetiva de cada uno de los profesionales, sin que esta valoración se pueda ver distorsionada por circunstancias accesorias relacionadas con formalidades en el cumplimiento de la inscripción en la plataforma de Bolsa única.

-  Que se deje de recurrir sistemáticamente al concepto de contratación eventual tras el que se camuflan contrataciones precarias que menoscaban la dignidad de los profesionales médicos y perjudican el derecho a una asistencia sanitaria de calidad.

-Que la realización de contratos al 100% prometidos por la Administración no se haga a costa de las contrataciones parciales (contratos al 33%, 50% etc.) ya que ni refuerzan ni mejoran la capacidad y calidad asistencial de nuestro Sistema Sanitario

“El Commálaga considera completamente injusto que, ante el compromiso que los profesionales  sanitarios vienen demostrando para el mantenimiento del Sistema Sanitario en estos tiempos de crisis y recortes, nuevamente se vean perjudicados por una oferta lanzada en el ámbito político que ha generado unas expectativas de  estabilidad en el empleo cuestionadas ante los acontecimientos producidos. Acerca del anuncio de última hora hecho por el delegado territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía,Daniel Pérez, relativo a que el SAS contratará a los profesionales afectados, el Colegio de Médicos solicita que se especifique en qué condiciones se realizarán esos contratos y que se les dé la posibilidad de optar de nuevo a la Bolsa respetando sus méritos”.

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